썰
신입이 ㅅㅂ 거리는데 3개월차가 하지 말라해도 될까요?
신입이 일하는게 어려운건지 짜증나는건지 거의 10분마다 한번씩
"에이 씨발"
"씨발"
"아 씨발"
"개같은 ㅆ;발"
속삭이듯 욕을 합니다
화가날 수 있고, 어려워서 답답할 수 있는데 계속 옆에서 씨발씨발 거리니까 듣기가 거북해요
다른 분들 자리랑은 거리가 좀 떨어져있다보니 다른 분들은 모르시는 것 같아요
원래는 상급자에게 말씀드리려 했는데, 이걸 말씀드려도 되는건가 싶어서요... 괜히 일커지면 어쩌나 해서 고민됩니다
1. 상급자에게 신입이 10분마다 크진 않지만 욕을 지껄인다고 보고하기
2. 신입분한테 직접 욕하지 말아달라고 한다
댓글 10
ㅇㅇ2시간 전
또 인사이더 특유의 윗 따옴표 4개 쓴거 티나! 하단에 원문 단어 없어도 '''000""- 이거 티 난다니까? ㅉㅉ "에이 신발""신발""아 신발""개같은 ㅆ;발"
ㅂㄱㅇㅁ2시간 전
수습기간이면 짤라라.
cr(210.160)2시간 전
또 인사이더 특유의 윗 따옴표 4개 쓴거 티나! 하단에 원문 단어 없어도 '''000""- 이거 티 난다니까? ㅉㅉ "에이 신발""신발""아 신발""개같은 ㅆ;발"
ㅇㅋ(228.253)2시간 전
회사가 개 병신만 모아놓은 집단아니면 조폭 군단인가보네 ㅋㅋㅋㅋ
dd1시간 전
회사가 무슨 학원이야? 지멋대로 쳐하고 댕기게??? 이건 개월수 신입이 아니라 그냥 예의/개념이 없는거임. 1차로 하지말라고 말하고 안고쳐지면 상급자에게 보고해야지
dd(151.48)1시간 전
3개월차는 신입 아니야? ㅋㅋㅋ 그냥 3개월차던 오래된사람이건 하지말라고 하면 되는거지 뭘 기간을 따지고 그러나....
ㅎㄷ1시간 전
회사에 나도 저런 사람 있었음. 회사에서 자체적으로 잘랐는데 정신에 문제가 있는 사람이었음. 계속 있다간 회사에 탈 날 것 같다며 다들 상부에 보고, 잘렸음.
ㅈㄱ(215.133)1시간 전
정신병 내지는 약한 틱장애?
ㅅㅅ(203.59)1시간 전
이런건 직접적으로 말해야지
ff48분 전
그런 걸 보고하면 네가 더 이상해질걸? 내가 왜 험한 욕을 너 때문에 들어야겠냐고 직접적으로 따지는 게 나아.
