썰
권고사직 구두로만 통보 받았는데 이게 맞음?
어제 팀장이 면담 자리에서 "다음 달부터는 나오지 않아도 된다"고 했음
서류도 없었고 이유도 "회사 사정"이라는 것뿐
나중에 찾아봤더니 권고사직은 본인 동의가 필요하고
서면으로 해야 하는 거 맞더라고
이게 어떻게 대처하는 게 맞는 건지
댓글 4
qvdk2시간 전
다음달 부터는 나오지 마세요. <--- 해고 다음달 부터는 나오지 않아도 됩니다. <---- 권고사직 법에서는 구두로한 통보도 통보로 봅니다. 이에 따른 증거로 녹취나 서면이 있으면 더 좋겠지만 해고도 아니고 권고 사직에 굳이 그런 게 필요할까도 싶네요. 어차피 퇴사할 때 별도의 서류들을 작성할건데..
ㅎㅎ2시간 전
권고사직이 아니라 그럼 해고지.. 그것도 미리 말해줘야 할텐데
jkde(229.160)1시간 전
그럼 부당해고 쪽으로 보임 뭐임
za1시간 전
그거 구두만으로 퉁치는 거 아니지 딱봐도 절차 이상함. 서면 달라 하고 계속 미루면 노동부 쪽 알아봐야지
