신입들 중에서

집에서 엄마아빠한테 배운 대접을 밖에서 받으려고 함. 부모가 밖에서 남들에게 조심해야할 예의를 안가르침. 우리 애 우리 애 하다보니 남들도 다 귀하게 여겨줘야생각하는 모양.

그런 신입들 덕에 직종 바꾼 나는 개 ㅈ같은 회사라도 연차라도 채워서 이직 할려고해.

요즘 신입이 필요 없지 솔직히.

이건 좀더 깊게 파고 들고 싶은부분 있네요 회사 수준에 비해 신입 중에 고스펙인 친구들만 뽑진 않았는지? 제 전 회사도 회사 수준은 소~중 기업 인데 신입 제대로 된친구 뽑겠다면서 고학력 고스펙인 친구 뽑았는데 콧대만 겁나 높고 일에 대한 경험만 쌓고 본인이 가고싶은데 가기전에 잠깐 들리는 곳 정도로만 생각하더라고.. ㅋㅋㅋ 50등인 회사에서 40~70등 사이 친구들을 뽑아야 하는데 5~25등인 친구들을 뽑으면 꼭 야단 나는듯..

내주변 소소한 자영업 하시는분들은 신입채용은 20대 거르고 30후반 ~ 40초반 선호하심.

그래서 나이 많은 경력자는 뽑고?

윤석렬이 그랬잖아.

집에서 엄마아빠한테 배운 대접을 밖에서 받으려고 함. 부모가 밖에서 남들에게 조심해야할 예의를 안가르침. 우리 애 우리 애 하다보니 남들도 다 귀하게 여겨줘야생각하는 모양.

그래. 그렇게 살아. 글 내리고. 뭐하러 올렸냐?

그런애들이 많기는하지...입사 한달도 안된 신입이 부장은 되고 왜 자기는 안되냐고 따지는데 진짜 얼탱이가 없긴 하더라...ㅋ

내버려도.. 댓글 쓰는 애들 취업도 못 하고 밥만 축내는 애들이니

사람을 뽑았으니까 신입을 안뽑지 너 퇴사하면 신입 뽑을걸?

왜요 사장님 막내 직원이라고 죤나게 괴롭혀서 체면 치레 해야 하는데 못해서 아쉬워요?

신입사원 들어오고 신입 꼬시려다 까였냐??