연차 다쓴경우 무급으로 쓸수있나요?

부서내 직원이 휴가도 가는데 다녀와서 추석에 또 4박5일 해외를 간다네요 그렇게 자리를 비우게 되면 저와 다른 직원이 해당 직원의 업무를 챙겨줘야 되서 짜증난상태구요 본인밖에 몰라서 사무실 내에서 시한폭탄 같은 존재거든요 그 직원은 이미 연차까지 다 쓴상태로 돌봄 휴가로 버티고 있거든요 가족 여행을 설마 돌봄휴가로 ㅡㅡ쓰진않을텐데 무급으로 쓸생각인건지 그 직원은 좀 문제가 많아서 내년 재계약이 없는 상태라 땡겨쓸수 없는 상황 알아보니 2ㅡ3일이상은 무단 결근처리가 될 경우 징계나 해고 사유가 될수 있다는데 회사 재량껏 무급으로 될수도 있는건가요?