SK하이닉스 직원이 5개월간 출장·이동 시간을 16번이나 부풀려 보고하거나 근무지를 떠난 게 들통남. 회사가 해고를 단행했는데 법원도 이 결정이 정당하다고 판결. 판사는 이 행동이 유연근무제 도입을 방해하고 직장 기강과 업무 환경에 중대한 악영향을 미친다고 봤음. https://v.daum.net/v/20260810064710057
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