당 물갈이 한다고 당원나가면 안됨.

사회 직장에서 친하던 윗사람이 팀장되고서 부서원들 싸그리 물갈이 하는걸 경험함. 난 물갈이용으로 들어온 사람이었음. 빨리 포기하면 바꾼 놈이 좋아함. 일못해서 쫓아냈다는 명분을 만듬. 주변사람들도 새로운 사람과 마주해야 하니 적응함. 근데, 얼마못감. 기껏해야 2~3년임. 왜냐하면 그 인성은 얼마못가서 신규직원들에게 신뢰를 잃음. 다 나가떨어지고 배신과 뒷소문으로 주변사람 다 잃고 �i겨남. 그걸 정치에서 보니까 웃김. 사람관리, 여론관리가 일만큼 중요하다는걸 눈꼽만큼도 모르고 써먹을 인재만 보고 남에게 보여주기식 성과만 내면 된다는 편협한 생각을 갖고 있음. 이재명은 공무원 스타일로 앞뒤가 꽉 막힌 사람이라는걸 새삼 느끼는 어제였음.