[속보] SK하이닉스 “적자시 임금 조정”…노조 “작년합의 깨뜨려, 수용 못해” 반발

적자보면 삭감수준이 아니라 인력구조조정도 할 수 있어야죠. 역대급 이익봐서 성과급 받으니 회사 어려워지먄 그것도 감당해야합니다. 한국도 미국 빅테크 기업처럼은 아니더라도 해고좀 쉽게할수있어야합니다. https://n.news.naver.com/article/029/0003039985?type=breakingnews&cds=news_edit